Head of Social Media (H/F)
Sport
Olympique de Marseille – Marseille (13)
Fondé en 1899, l’Olympique de Marseille est l’une des institutions les plus renommées du football européen. Premier club français vainqueur de la Ligue des Champions et fort de 11 titres de champion de France et de 10 Coupes de France notamment.
Au-delà de son équipe première masculine, l’Olympique de Marseille développe, grâce au soutien d’une communauté d’acteurs engagés, des programmes à fort impact sur le territoire autour de son équipe féminine, de son centre de formation, de sa fondation, de sa politique RSE et de ses légendes notamment.
L’Olympique de Marseille dispose d’une communauté de supporters unique comme en témoignent l’ambiance exceptionnelle de son stade, l’Orange Vélodrome, ainsi que son nombre d’abonnés et son nombre majeur de fans sur les réseaux sociaux
- 1899 Naissance du club
- +25M de follower à travers le monde
- 67K capacité de l'Orange Vélodrome
- 49K abonnés la saison dernière
Le Head of Social Media (H/F) pilote la stratégie et l’exécution de la présence sociale du club à l’échelle nationale et internationale. Il définit la ligne éditoriale, coordonne la production de contenus engageants, et s’assure de la croissance et de la performance des différentes plateformes. Ce rôle combine management, créativité, et sens stratégique avec une forte appétence internationale.
Missions
Stratégie et développement international
- Définir et déployer la stratégie Social Media du club sur l’ensemble des plateformes (Instagram, TikTok, X, YouTube, Snapchat, Twitch, LinkedIn, etc.)
- Adapter les contenus et formats selon les audiences et territoires prioritaires (Europe, Amérique Latine, Afrique, Asie)
- Identifier et activer des relais d’influence internationaux (athlètes, créateurs, médias partenaires)
- Développer des campagnes digitales intégrées avec les autres départements (marketing, commercial, sponsoring, communication institutionnelle)
Production et création de contenu
- Piloter la ligne éditoriale et garantir la cohérence de ton, d’image et de storytelling
- Superviser la conception et la diffusion de contenus originaux (vidéos, formats courts, carrousels, stories, live, podcasts)
- Assurer la couverture sociale en temps réel des temps forts (matchdays, mercato, événements club)
- Travailler en synergie avec le studio interne et coordonner la mission d’agences créatives internationales
Management et coordination
- Manager une petite équipe social media (social media producers, production & distribution)
- Encadrer et accompagner la montée en compétence des collaborateurs
- Sélectionner, briefer et superviser les agences externes (social media, créateurs de contenu, influence)
- Définir les workflows de production, publication et modération
Performance et reporting
- Définir les KPIs et piloter les performances par plateforme (engagement, reach, croissance, acquisition, conversion)
- Produire des reportings réguliers pour la direction et les sponsors
- Mettre en place une veille concurrentielle et sectorielle (sport, entertainment, lifestyle)
- Identifier les opportunités d’innovation (nouvelles plateformes, formats émergents, IA générative)
Expériences et compétences
- Bac+5 ou équivalent en communication, marketing digital, médias
- Minimum 5 à 7 ans d’expérience en Social Media (sport, entertainment, lifestyle ou agence internationale)
- Expérience confirmée en management d’équipe (2–5 personnes)
- Expérience significative dans la gestion et la coordination d’agences/social media managers à l’international
- Excellente maîtrise des plateformes sociales et de leurs codes
- Solides compétences en stratégie éditoriale, production de contenu et storytelling digital
- Capacité à manager une équipe et à travailler en transverse avec différents services
- Connaissance avancée des outils analytics et de pilotage (Meta Business Suite, TikTok analytics, YouTube Studio, Blinkfire, etc.)
- Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais (espagnol ou autre langue internationale est un plus)
Soft skills
- Leadership naturel, sens du collectif et du management positif
- Capacité à absorber d’importantes charges de travail et résistance au stress
- Forte culture digitale, créative et orientée innovation
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif (matchdays, urgences de communications sportives / institutionnelles / commerciales)
- Curiosité internationale, ouverture culturelle, goût du voyage et du contact multiculturel
- Pro activité et force de proposition
- Esprit orienté objectifs et résultats
- Agilité et adaptabilité
Vos contacts
Adèle Bottlaender
Consultante
Paris
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