Directeur des Partenariats (H/F)
Lifestyle
Lagardère Paris Racing – Paris (75)
Situé au cœur de Bois de Boulogne, le Lagardère Paris Racing est l'un des plus beaux, des plus prestigieux et dynamiques lieux de sport de Paris où se retrouvent passionnés et champions, dans le partage des valeurs du groupe Lagardère : respect, solidarité, excellence, et esprit d'équipe.
Le magnifique site de La Croix Catelan dispose notamment de l'espace nautique le plus agréable de la capitale, avec deux bassins, dont un olympique ouvert toute l'année. Les adeptes de la balle jaune peuvent, quant à eux, s'adonner à leur passion, dans un cadre unique, sur 44 courts de tennis - terre battue, terre battue synthétique, gazon, quick et résine. Depuis 2022, le Club a l'honneur d'accueillir un tournoi international WTA 125, attirant ainsi des joueuses professionnelles du monde entier. De très grands champions, tels que Richard Gasquet, Edouard Roger-Vasselin, Kristina Mladenovic, ou encore Amandine Hesse, sont Membres du Club depuis plusieurs années.
Enfin, une pelouse synthétique de 1500m2, des terrains de basket et de volley, des salles de musculation et de gymnastique, des vestiaires, une salle de bridge, des espaces détentes et de restauration, permettent aux membres du site de profiter au maximum de leurs journées passées au sein du Club.
- 7 hectares de terrain
- 45 courts de tennis
- 3 terrains de padel
- 13500 membres
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur des Partenariats a pour mission principale d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie commerciale qui permettra au Lagardère Paris Racing de développer ses revenus et d’atteindre ses objectifs de croissance.
Missions
Partenariats
- Définir, après validation de la direction et du groupe, la politique de partenariat de la SAS et du LPR, conforme à l’image de la marque Lagardère
- Cibler et identifier les partenaires potentiels
- Solliciter un portefeuille de partenaires
- Établir et développer des rapports avec des entreprises
- Trouver les meilleures solutions de partenariats en fonction des clients
- Négocier les accords de partenariats
- Définir, en collaboration avec la direction juridique, les contreparties disponibles dans le cadre de partenariats et fixer le cadre de la politique en termes de niveau de partenariat (ex. : exclusivité…)
- Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution
- Assurer, en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, la relation entre les marques présentes à la Boutique
Tournoi WTA 125
- Établir la stratégie de ce Trophée
- Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing du tournoi
- Assurer en collaboration avec la directrice du tournoi l'animation de l'évènement
- Assurer en coordination avec le responsable technique évènementiel l'aménagement de l'évènement et le suivi opérationnel
- Animer la communauté de collaborateurs destinés à ce Trophée
Organisation de séminaire et d'évènements
- Proposer à la direction une stratégie en matière d’organisation de séminaires permettant de développer le chiffre d’affaires associé
- Identifier et cibler des entreprises cibles (y compris au sein du groupe Lagardère)
- Négocier les accords avec les entreprises
- Assurer le suivi de la mise en œuvre pratique des séminaires
Cartes sociétés
- Proposer à la direction une stratégie en matière de cartes sociétés permettant de développer le chiffre d’affaires associé
- Assurer et négocier le renouvellement des accords avec les entreprises
- Coordonner la mise en place des accords et suivre leur évolution
Expériences et compétences
- Formation Bac+5 type Ecole de Commerce
- Une solide expérience commerciale, marketing BtoB ou relations publiques dans l’univers du sport ou dans un environnement premium
- Un large réseau actif – La capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
- Disponibilité les soirs et weekends
- Une vraie culture sportive
- Capacité à évoluer dans un environnement international – anglais courant
Soft skills
- Aisance relationnelle
- Capacité à convaincre et influencer
- Résistance à la pression et sens des objectifs et des résultats
- Importante capacité de travail
- Adaptable et flexible
- Esprit d’équipe et loyauté
- Autonomie
Vos contacts
Antony Bloch
Fondateur et Managing Director
Paris
Adèle Bottlaender
Talent Acquisition Manager
Paris
Êtes-vous intéressé(e) ?
